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吴金贵:凝聚力团结是申花文化 和自己比要更努力

2022/3/8 4:44:41  来源:搜球网  浏览:3351

  稿件来源:足球报

  记者贾岩峰报道 3月1日,上海申花正式官宣吴金贵出任球队主教练一职,率队征战2022赛季的各项比赛。

  记者第一次见到吴金贵,那时候老彼德还在申花俱乐部执教,一转眼到现在,已经过去了二十多年。吴金贵这几年始终在中超一线执教,他既看过资本狂舞时的繁华盛世,也亲身感受了资本撤退后的惨淡。

  “能够在此刻接过申花教鞭,是我作为一名国产教练、上海籍教练、一名申花人的骄傲。能在此刻被信任,能够担当起责任,我必将全力以赴。”在采访中,吴金贵对记者说。尽管本赛季可能是吴金贵职业生涯中中国足球最艰难的一个赛季,也是申花最难的一个赛季,但他表示,不管怎样,他始终相信,乌云终会散去,一切都会好起来。

  “十年一个轮回,我不觉得现在的情况必须让所有人都悲观,悲观和抱怨解决不了问题,相反,这个时候,我们更加应该做好自己的事情,身为中国教练我们能不能在这种危机下将事情做好、陪伴上海申花走出这条最艰难的路?才是真正应该思考的事情。别的,我们想太多没有意义,也决定不了。以往我们总是与其他球队比,而现在我们要跟自己比一比,看看我们能不能比上个赛季、比以往任何时候都努力。”

  吴金贵告诉记者,之所以他敢于在这个时候接过这个担子,除了自身的责任感外,更重要的是与申花管理层一直有着非常好的合作关系和互信基础,且管理层已经最大限度地为他展开工作做了足够多的先期努力。

  “无论是董事长吴晓晖,还是总经理周军,春节期间都没有怎么好好休息,一方面与我保持着工作上的沟通,同时密切关注球员们的动态,一直在努力做好大家的思想工作。事实上,吴总和周总他们承受着比我更大的压力。在训练中,我看到了两位领导做球员思想工作的成效,集训开始后的每一堂课,每个参加集训的球员都体现出了高度的职业性和自律性,身为主教练,我没有感受到任何负面情绪被带入到训练中。我知道这一切都不是偶然出现的,这后面有管理层太多的努力,也有球员们的感恩与理解,还有球队多年以来塑造的凝聚力和团结精神。”

  吴金贵表示,凝聚力和团结一直是申花这些年努力打造的球队文化,如今在这个危难的时候体现出了价值和作用,而团结一心,也是申花战胜一切困难的重要前提。

  申花队从3月1日开始训练,每周有一天休息,有两天是一天两练。随着疫情形势的变化,从本周开始,申花开始进行集中封闭训练。参与目前阶段训练的队员接近30人,还有部分球员被抽调到国家队和U23、U21国家队。

  记者向吴金贵询问了他对于新赛季球队阵容调整的打算,毕竟从上个赛季下半段开始,推动目前阵容年轻化的呼声越来越高,而去年下半段申花也有意识地给予了更多年轻球员锻炼机会,那么未来,吴金贵是否会进一步推动队伍的年轻化建设?

  “目前球员刚刚休假归来,而且我们的阵容也不齐整,因此目前工作重点还是放在给所有队员调整体能,然后再对大家的情况进行一个综合评估。今年我们的情况可能有些特殊,外援都没能回来。不排除这个赛季就会以全华班打中超了。如果是全华班出战的话,首先就要考虑保级任务,重新搭建一套新的阵容和打法是第一要务,而对于新老队员的搭配比例,不可能同外援都在的时候是完全一样的,所以新赛季阵容的调整肯定是一个综合考量的结果。”吴金贵这样解释。

  那么是否意味着阵容瘦身计划就要停止了呢?应该也不是。毕竟中超对于最终报名人数有所限制,目前申花国内球员的总数肯定是超编的,等到赛季前开始报名的时候,还是会做出相应的调整,那时候主力和替补阵容基本上已经有了相对确定的人选,从而就能够比较准确地进行选择了。也许有人担忧,到了那时候,万一转会窗口关闭了,这些被申花裁撤的球员如何寻找下家?

  就目前形势来看,各队都在裁撤冗员,尤其是高薪球员,如果说高薪球员有更好的选择,或者担心未来万一不在报名大名单之内,也可以提前跟俱乐部重谈合约,相信各家俱乐部在这方面都不会设置障碍。

  疫情带来了整个足球行业的经济困难,申花也在这场危机中苦苦坚守,申花俱乐部的整个管理层和全体人员,一直努力维持俱乐部和球队很好的氛围和积极的心态,共同面对这场危机。

  没有外援的日子肯定是不好过的,在几个与俱乐部仍旧有合约在身的外援中,已经确认离开、加盟日本联赛的是后卫约尼奇,接下来还会不会有其他外援与约尼奇一样选择离开?暂时不好说。巴索戈、敦比亚与申花俱乐部都是有合约的,他们目前尚未回归,这两名外援的合约问题要如何解决,无论是留下来还是提前终止合约,应该都需要一笔较大的经费。虽然联赛的准入工作还没有正式开始,但不牵涉国际纠纷、妥善解决与外援之间的合约,历来是准入的一道门槛。也许今年准入原则有所调整,但在外援合约这块想要放宽恐怕不容易,但愿申花能够妥善处理。

  实际上,中超范围内,与外援薪资有争议的俱乐部不止一家,有的俱乐部已经被上告到国际足联,甚至国际足联已对此作出了相应处罚,被禁止引进、注册新球员。

  如果真的一个外援都不回来,一个外援都注册不了的话,这应该是上海申花自俱乐部成立以来的历史第一次,必须全华班出战中超联赛。不得不说,这是一个冒险的举动,但就目前中超联赛其他各队的人员储备情况来看,如果申花真的不上外援的话,即便将目标只定在保级,也不是轻易就能完成的。

  就目前转会市场而言,与上海海港传出绯闻的中方球员名字最多,绯闻最终能否成为现实目前尚未可知,但同城的海港在新赛季对球队阵容的强化以及对成绩的追求目标,显然是申花难以企及的。

  2021年海港队与冠军失之交臂,不出意外的话,2022年海港队依然会剑指联赛冠军。申花定位保级,而海港追求冠军,这恐怕也是自海港队进入中超以来,同城两队在赛季目标上差距最大的一次。申花之前并不是没有经历过困境,2013年,俱乐部也曾经经历了大面积的欠薪,投资人朱骏甚至计划要把球队带往云南昆明,离开上海,2013年也曾出现过外援以罢训罢赛追讨欠薪的大动作。后来朱骏只能以出售王大雷和戴琳用来缓解经济压力。那时候的申花,也曾经让球迷们担心会从上海消失,但最终申花得以保留。

  彻底解决当年困境、将申花留在上海的,就是绿地集团,并且从那以后一直持续投入,拿到了两次足协杯冠军。绿地这几年一直都是相对理性地投入,申花不是这些年砸钱最多的球队,但是也在五年内两度捧起足协杯冠军,算是对申花处于危难之时伸出援手的绿地集团的最好回报。

  绿地集团一直都在探索一条可供职业足球俱乐部长期发展的道路,上海申花俱乐部也一直努力在推广自己的品牌,打造自己的青训体系,但苦于中国足球消费市场的整体不健全、足球人才欠缺和市场的起伏,无论是商业品牌还是青训品牌,想要真正有可观的收益,还需要相当长的一段时间。

  申花球迷对于申花本赛季的处境普遍能够理性看待了,普遍认为申花只要保住中超资格,且能够锻炼出一些新人,就算完成赛季任务了。正像吴指导说的那样,困难只是暂时的,一切都会好起来。这一个困难时期,是低谷,也是机会。做好自己该做的事情,才能在光明到来的时刻,再次怒放。

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