记者贾岩峰报导 春节假期已过，申花还在放假状况中，球队将在16日正式归队报导。沙龙的股改，现在还处于阻滞状况，所有人都不知道下一步该怎么走，好像都在等着更高层发话，薪水现已数月没发了——这是绿洲集团接手申花后，第一次出现迟发薪水的状况。
现在，尚无诉苦的声响传出，只是，球队下一步往哪个方向走？新赛季方针是什么？人员怎么调整？都是所有人关心的问题，方针决议投入的成本，而人员调整、新旧交替将影响球员的生计和出路。
1月28日，绿洲控股发布了2021年度成绩快报，快报显示，绿洲集团2021全年经营总收入5349亿元，同比增长17%；利润总额208亿元，归属于上市公司股东的净利润76亿元，归属于上市公司股东的每股净资产7.15元，同比增长8%。出售方面，绿洲全年合同出售金额2902亿元，出售面积2327万平方米，出售均价12500元/平方米。出售回款2772亿元，回款率96%，同比提升10个百分点。
申花的母公司绿洲集团转型成功，财报在2021年度总算对股东们有个交代。但未来是否能够持续独立支撑申花运营，仍是未知数。全体大环境的低迷，使得很多企业包括投资方，都有了不同程度的不坚定。像申花这种一向致力于本身品牌和形象建造，投入稳定的沙龙，像绿洲这种在投入上始终如一，没有任何拖欠的企业，也不得不欠薪，恐怕不只是疫情带来的经济困难能够解释得通的。
如果仅仅是经济上的问题，不会摧毁联赛底子，而精神上的危机，才是最可怕的。
之前，已有企业退出，现在，绿洲好像也准备抽身而退，是完全退出仍是换种模式参股，现在不得而知。
据了解，2022年，中超很有或许再次降薪。现在，中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪方针计划为税前300万，这样，球员拿到手的不到200万。
很多人都说，我国的男足球员不配拿这么高的薪酬，一个月一两万就差不多了。但事实上，如果真的将薪资直接砍成两万，这个职业也就完全毁了，所谓的职业联赛，也将逐渐业余化。
最近几年，联赛的相关方针一向在改变，在这个过程中，绿洲尝尽了苦头。为了支持我国的U23方针，绿洲投入重金买了青年队，但后来方针又进行了调整。
谁听话谁为难，好像成了这些年圈内的一个“规则”，好在申花自己把球员分期分批租借锻炼，也起到了一定的作用。但从方针拟定和调整的过程而言，不够严肃。
由当年的天价年薪，砍到如今税后不到两百万，这几刀不可谓不狠。申花有不少薪资较高的老队员，且都有合同在身，怎么处理这些问题？是由绿洲处理仍是新进来的股东处理？现在都是未知数。
不清楚的还有，16日集中后，会有多少球员参加，原则上说，上赛季外租到中超和中甲球队锻炼的队员都应该回归，这么一大批球员怎么安顿，都是摆在管理层的问题。
还有一个便是外援的问题。申花没有完好发放薪酬，关于外援来说，现已能够自由身归队了，即使沙龙不放，球员只要一纸诉状，国际足联也会判决球员胜诉。现在，申花几名外援都没有这样做，但现已传出约尼奇有或许回J联赛。
现在来看，谁来谁走好像对申花来说含义都不大了，真正重要的是，谁来保持沙龙的正常投入和运营，这需要赶快揭晓，不然，如果冬训无法正常进行，必定人心浮动，冬训的的质量也无法保证。
至于新赛季主帅，外界风闻吴金贵或许回归，但至本报截稿时止，还没有主帅人选确定的说法，现在应该仍是毛毅军署理。
