《电讯报》的老记者杰米斯·Ducker更新报道说，识别最好的人才比以往任何时候都更重要。经过多年的追赶，曼联现在在青年训练方面有了竞争力。杰米斯·Ducker这几天和曼联内部人士聊天。他说曼联内部人士真诚地承认，一个老式的机构在很多层面都迫切需要更新和现代化。
2016年11月，曼城U15梯队以9-0击败曼联，引起了整个英格兰的关注。因为这意味着曼城不仅在一线队层面超越了曼联的竞争力，而且在青年梯队建设方面也超过了曼联。事实上，不仅仅是这场比赛，曼城U13以5-0击败了曼联，曼城U14以6-0击败了曼联。
U13到U15三个梯队只是青年学院的球队，但他们是未来三年曼联U18的主要选择梯队，这些球员是2002年出生的球员，也就是说，一些22岁以下的曼联球员经历了这段时间，包括埃兰加加加盟诺丁汉森林，门吉加盟卢顿和格林伍德，威尔菲什等等。
在这场惨败之前，曼联球员不愿意把孩子留在曼联青训，而是把孩子送到隔壁的曼城俱乐部。从那场惨败到现在，曼联青训学院的情况发生了很大的变化，大致总结了杰米斯·迪克的表达:第一，球探的观察更加细致。弗莱彻兄弟加盟曼联，曼联甚至关注弗莱彻兄弟对加盟父亲效力过的球队的压力。
第二，决定性的，杰米斯·迪克里的一些曼联青年球员坐在替补席上，但他们甚至不应该进入曼联的一线队，所以曼联在夏季窗口处理青年球员非常果断，从不拖延。当然，与曼城仍有差距，即青年球员离开球队的转会费，这是曼联需要追赶的目标。第三，改变了内部机制，曼联希望提高沟通、效率和娱乐部门的识别、评估和招聘速度。
我不知道这些措施有什么作用。我只知道丹戈尔已经成为曼联247名进入一线队的青年毕业生。这将继续与曼联创造自己的记录。连续4221场比赛，至少有一名青年球员进入比赛名单。这个记录是不可能打破的，所以如果曼联未来的表现有所提高，需要更好的冠军球员，那么曼联的青年训练就必须跟上，是否赶上曼城，是否能与曼城的青年训练打破手腕并不重要。
