11月25日上午，中国足协在姑苏举行中超联赛作业会议。会上，中国足协向各中超沙龙代表发布了中超沙龙中、外球员“加码限薪”的详细细则。2021赛季，中超每家沙龙单季开销总额不得超越6亿元，其中用以支付本乡球员及外籍球员薪酬的最高别离最高不得超越7500万元人民币、1000万欧元。本乡球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元，中、外球员均匀年薪最高别离不得超越税前300万元、150万欧元。为保证“限薪”作业切实有效，中国足协推出了细致而严厉的监管办法，一起配以力度空前的违规惩戒办法。沙龙一旦单季开销总额超支，将面对最多“扣除24个联赛积分”的重罚，而一旦有沙龙违规发放球员薪酬，将被撤销成果，并直接被处以降级处分。球员若未按规矩申报收入（收益）状况，将面对被停赛2年的重罚。
继24日下午安排召开中甲沙龙会议后，中国足协于25日上午在姑苏安排召开了中超联赛作业会议。因为在此之前，各方关于工作沙龙球员“加码限薪”早有心理准备，因此中国足协在本次会议上直入主题，将有关中超联赛沙龙中、外球员限薪计划的详细内容直接抛给各家沙龙代表。计划显现，中超每家沙龙2021赛季的总开销额度最高不得超越6亿元。
与此前外界传闻猜测的内容一致，新赛季中超沙龙本乡球员的顶薪规范由此前的1000万元（国脚1200万元）折半至税前500万元、各中超沙龙单季本乡球员薪酬总额不得超越7500万元，本乡球员均匀年薪不得超越税前300万元；中超外籍球员顶薪为税前300万欧元，各中超沙龙单季外援薪酬总额不得超越1000万欧元，外援单季均匀年薪不得超越200万欧元。
计划还明确，U21本乡球员的年薪原则上不超越税前30万元人民币。不过一旦此类球员单季工作联赛外加足协杯总进场时间达到900分钟以上，那么其薪酬可以打破这一额度的约束。
关于有或许触及降级的中超沙龙，计划明确规矩，一旦某中超沙龙降入中甲联赛，那么在降级后的第一个赛季里，该沙龙可以不必依照中甲沙龙单季开销总额最多2亿元的规范履行开销上限规矩。在这个作为缓冲期的赛季里，此类沙龙的单季开销不得超越上一赛季在中超联赛的实践开销额度。由此不难看出，中国足协在设定各类“投入限额帽”的问题上，既要引导工作沙龙理性投入、为沙龙减负，一起也要实事求是，结合当下工作沙龙面对的疑难问题，灵活调整规矩细则。
相比于“限薪”计划，最令与会代表震慑的还是配以推出的“监管与惩戒”细则。在各方看来，比起计划推出，限薪能否履行到位才是要害。对此，中国足协除将经过一家或两家闻名会计师事务所执行对“限薪”政策落地监管外，还推出了一套空前细致而严厉的违规惩戒规矩。
根据规矩，中超如有沙龙单季开销总额超支的，超量比率在20%以内的，将被扣除6个联赛积分，超量比率在20%至40%之间的被扣除12分，再有进一步超支沙龙，最多将面对扣除24分的重罚。
关于沙龙单季球员薪酬开销超支，规矩也有对应的处分规范。详细来说便是，某沙龙如单季外援薪酬开销总额超越1000万欧元的上限，那么将被扣除9个联赛积分；本乡球员开销如打破7500万元的限额，那么同样将被扣除9分；假如中、外球员薪酬开销总额均超支，那么该沙龙面对扣除18分的重罚。
此外，假如有沙龙违规发放薪酬，一旦被查实，该沙龙将被撤销成果，被处以降级的终极处分。球员假如没有按规矩申报收入（收益），一经查实，将面对24个月的停赛处分。
需求着重的是，中国足协在计划中提及“球员收入”包括工资、有价证券、房产等。不包括奖金。球员收入一致为税前薪酬；球员假如和第三方签订商务合同，需得到中国足协或授权组织认定，不然起收入将计入薪酬；
沙龙不得经过关联公司向球员或直系家属发放现金等酬劳。对此有业内人士分析称，“从罚则内容来看，中国足协在计划推出前，已经做了很多调研作业，一起经过专业人士，在规矩修订上堵住了各种漏洞。”
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