随着足协公布三级联赛准入名单，新赛季中超的最大悬念浮出水面。天津津门虎妙手回春，但中超卫冕冠军江苏队无力回天，退出工作联赛，创造了一个尴尬的历史纪录——中超第二名到第十六名悉数安全，唯一冠军却不在了。
这可能是我国工作足球史上最“混乱”的一个季前时期，阻力和质疑不断的中性名变革、纷至沓来的退出请求，受各种因素掣肘悬而未决的转会窗口……
这份准入名单来之不易。最后，有六家沙龙退出。通过沙龙和足协的多方努力，津门虎、沧州雄狮、重庆今世，都山穷水尽，留在了工作足坛。
为了尽可能减少退出沙龙的数量和对工作联赛的影响，足协即使受到“不尊重规则”的质疑也要将截止期一推再推。终究获得的结果算差强人意，卫冕冠军没保住，但其他几家沙龙不光留下了，“趁便”还探究了新的运营模式。
例如，津门虎采取的是天津体育局和足协暂时保管，然后测验引进各方资本，完成政府、企业和个人的多元控股；此前，河南建业、沧州雄狮、华夏美好，甚至山东泰山，纷纷引进了地方文旅作为股东。
和文旅工业合作，以地名取代球队名中的品牌名称，既可以保持商业效益，同时又契合中性名的相关要求。而且，文旅工业因其特别属性，资金相对来说比一般企业更稳定一些。如此合作，看起来有些“使用规则”，但确实不失为当下一条有效的路径。
其实，2015年公布的《中国足球变革发展总体方案》第十一条中就现已提及，要优化沙龙股权结构，实施政府、企业、个人的多元投资，推进完成沙龙的地域化。
今年的季前阶段有如“休克疗法”，各种问题一同暴露、各种折腾，现在，阵痛逐步曩昔，各方对足协的新规也开始脱敏，接受度明显有了提升。相应地，新规中限薪限投等有利于沙龙运营的效应，相信也将逐步显现。
虽然距离“良性循环”还很远很远，但我国工作足球，开弓没有回头箭。
